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世界熱點評!合陽縣“四點發(fā)力”鍛造村級干部隊伍“后備軍”

時間:2023-06-16 16:26:43 來源:渭南日報 發(fā)布者:DN032


(資料圖片僅供參考)

渭南日報 記者 王勇 通訊員 行毅帆

近日,記者從合陽縣了解到,為適應新形勢下鄉(xiāng)村振興和社會治理新要求,合陽縣堅持拓寬渠道精心選、強化培訓全面育、建章立制動態(tài)管、提前試崗大膽用,著力打造一支理想信念堅定、能力素質(zhì)過硬、適應發(fā)展需要的村級干部隊伍“后備軍”。

在“選”上發(fā)力擴容,打破地域和身份界限,既注重從換屆時沒選上、但得票比較多的優(yōu)秀中青年中選,又注重從務工經(jīng)商、大專畢業(yè)生、退伍軍人、致富能人中選。按照“思想政治覺悟高、致富帶頭能力強、熱心村務肯奉獻”的標準納入后備干部隊伍。

在“育”上發(fā)力,充分發(fā)揮黨建云平臺、遠程教育平臺、紅色教育基地等載體作用,有計劃地對后備干部進行培訓。建立健全傳幫帶機制,對確定的村級后備干部,在思想政治上幫、在工作能力上帶、在工作經(jīng)驗上傳,不斷提高思想覺悟和業(yè)務能力。

在“管”上發(fā)力,實行村級后備力量“一年一考核、一年一調(diào)整”動態(tài)管理制度,對被評定為不合格的,取消后備干部身份,并將其他符合條件的同志補充進來,保持后備干部隊伍數(shù)量的穩(wěn)定和隊伍質(zhì)量不斷提高。

在“用”上發(fā)力,大膽給機會、給位子、搭臺子,安排后備干部到便民服務室、民兵連、綜治中心等村級機構(gòu)中擔任職務,下沉網(wǎng)格到志愿服務、環(huán)境整治、議事調(diào)解、交通勸導等實際工作中,著力提高分析和解決實際問題的能力,防止后備干部躺在“數(shù)據(jù)庫”,坐在“冷板凳”。

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