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閱讀提示：近年來，國(guó)家電網(wǎng)公司不斷激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，深化科技體制機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持從生產(chǎn)中來到生產(chǎn)中去，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展，為職工扎根一線、立足崗位創(chuàng)新搭建載體和平臺(tái)，讓職工創(chuàng)新“火”起來，技術(shù)創(chuàng)新成果“活”起來。

最近，全國(guó)勞動(dòng)模范、國(guó)網(wǎng)天津?yàn)I海供電公司運(yùn)維檢修部配電搶修班班長(zhǎng)張黎明，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)緊鑼密鼓地進(jìn)行第五代人工智能配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人研發(fā)。

從第一代到第四代，配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人在張黎明的手中實(shí)現(xiàn)了從理念到現(xiàn)實(shí)的突破、從一般設(shè)計(jì)到精致研發(fā)的升級(jí)，最終實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的系列化研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化推廣。

(相關(guān)資料圖)

張黎明的創(chuàng)新研發(fā)實(shí)踐也是國(guó)家電網(wǎng)公司深入推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的真實(shí)寫照。近年來，國(guó)家電網(wǎng)公司不斷激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，深化科技體制機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持從生產(chǎn)中來到生產(chǎn)中去，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展，為職工扎根一線、立足崗位創(chuàng)新搭建載體和平臺(tái)，讓職工創(chuàng)新“火”起來，技術(shù)創(chuàng)新成果“活”起來。截至目前，國(guó)家電網(wǎng)公司職工創(chuàng)新成果數(shù)量達(dá)89892項(xiàng)，創(chuàng)新工作室4680個(gè)，創(chuàng)新工作室聯(lián)盟326個(gè)。

創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)在生產(chǎn)一線開花結(jié)果

在幾十米的高空，穿戴著10多斤重的特制金屬屏蔽服，敏捷地穿梭于上百萬伏特高壓之間，“嗞嗞”電流聲在耳邊縈繞，從地面仰望，猶如一名舞者……這是國(guó)網(wǎng)湖北超高壓公司輸電檢修中心帶電作業(yè)二班班長(zhǎng)胡洪煒的工作日常。

胡洪煒深知推動(dòng)帶電作業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，特別是核心產(chǎn)品迭代升級(jí)和新技術(shù)智慧賦能，是電力保供和安全生產(chǎn)的重要保障。

為了改變這種傳統(tǒng)高強(qiáng)度作業(yè)方式，去年，他結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的第二代帶電更換特高壓絕緣子機(jī)器人，已獲發(fā)明專利授權(quán)，并進(jìn)入試用階段。他主持的《超、特高壓輸電線路帶電作業(yè)實(shí)用技術(shù)研究》成果，填補(bǔ)了世界超、特高壓帶電作業(yè)多項(xiàng)技術(shù)空白。

在線路運(yùn)維第一線，在電網(wǎng)建設(shè)最前沿，在電力營(yíng)銷服務(wù)最前線，越來越多的職工正立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，通過創(chuàng)新辦法解決實(shí)際問題，不斷提高自身技能水平，職工創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)在生產(chǎn)一線遍地開花結(jié)果，一大批效益顯著的職工“五小”活動(dòng)優(yōu)秀成果不斷涌現(xiàn)。

近年來，為了在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，國(guó)家電網(wǎng)公司先后發(fā)布《國(guó)家電網(wǎng)有限公司關(guān)于印發(fā)深化人才體制機(jī)制改革推動(dòng)人才高質(zhì)量發(fā)展若干舉措的通知》《國(guó)家電網(wǎng)有限公司關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等一系列文件，完善激勵(lì)機(jī)制，以制度保障和體系支撐形成工作合力，激發(fā)“人才引擎”驅(qū)動(dòng)作用。目前，公司獲國(guó)家級(jí)人才稱號(hào)者400余人、省部級(jí)人才稱號(hào)者3000余人，體制機(jī)制創(chuàng)新成效顯現(xiàn)。

同時(shí)，國(guó)家電網(wǎng)公司不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，縱深推進(jìn)人才培養(yǎng)“三大工程”，為高端人才“搭臺(tái)子”，為技能人才“鋪路子”，為青年人才“架梯子”，打造數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。公司尤其注重發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的示范引領(lǐng)作用，把勞模工匠創(chuàng)新工作室打造成職工創(chuàng)新的舞臺(tái)、成長(zhǎng)成才的孵化器，引導(dǎo)員工培養(yǎng)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的職業(yè)素質(zhì)，形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)。

推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化走深走實(shí)

如何讓科技成果“走”出實(shí)驗(yàn)室，盡快轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，是張黎明一直思考的問題。

1月19日下午，在創(chuàng)新工作室，張黎明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員就配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人如何開展復(fù)雜場(chǎng)景作業(yè)、進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)器人性能展開交流研討。如今，配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人已迭代至第四代，并在天津、山東、浙江等20余個(gè)省份推廣應(yīng)用451臺(tái)，代替人工作業(yè)超過6.2萬次。值得一提的是，相比于2019年的第二代機(jī)器人，第四代機(jī)器人體積縮小了三分之二，重量減輕了三分之一，功能更加優(yōu)化，使用更加便捷。另外，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)編制的《配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人導(dǎo)則》成功立項(xiàng)并正式發(fā)布，成為配網(wǎng)帶電作業(yè)領(lǐng)域首個(gè)IEEE國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

張黎明常說：“創(chuàng)新要‘不怕小’，解決實(shí)際工作中的問題，就是創(chuàng)新;創(chuàng)新還要‘不怕大’，要敢想敢干、不怕失敗。”

科技成果轉(zhuǎn)化，是實(shí)現(xiàn)從科學(xué)到技術(shù)、從技術(shù)到經(jīng)濟(jì)的過程，是支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，國(guó)家電網(wǎng)公司不斷強(qiáng)化需求導(dǎo)向和場(chǎng)景牽引，加大產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同合作力度，持續(xù)深化雙創(chuàng)示范中心建設(shè)，積極參與新型電力系統(tǒng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

為助力科技成果轉(zhuǎn)化走深走實(shí)，該公司還建立了穩(wěn)定支持和有序競(jìng)爭(zhēng)相結(jié)合的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)，在直屬科研單位全面實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì);推行“揭榜掛帥”、項(xiàng)目總師、容錯(cuò)糾錯(cuò)3項(xiàng)科技攻關(guān)機(jī)制，形成了“人人崇尚創(chuàng)新、人人希望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新”的良好局面;探索職工創(chuàng)新成果電商化推廣應(yīng)用新模式，推動(dòng)職工創(chuàng)新成果上架國(guó)網(wǎng)商城科創(chuàng)專區(qū)。截至2023年底，成果跨省推廣占比超過62%，企業(yè)創(chuàng)新活力不斷釋放。（本報(bào)記者 王群）