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又到一年春招季，AI助力報平安！2月27日，國內(nèi)領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)中國平安宣布，2025年春季校園招聘正式啟動。平安集團(tuán)攜手旗下壽險、產(chǎn)險、銀行、健康險、證券、科技、平安健康、北大醫(yī)療等10余家成員公司，面向全球高校畢業(yè)生展開招聘，提供8大類超2000個崗位。

據(jù)悉，本年度春季招聘將通過線上系列直播、線下進(jìn)校的形式開展，線上直播支持一鍵投遞并借助平安人工智能技術(shù)打造AI人崗匹配、AI面試、AI談薪等新模式，為廣大畢業(yè)生帶來校招新體驗，進(jìn)一步提升招聘效率。系列直播的首場啟動會上，平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官郭曉濤、平安健康董事長兼CEO李斗、平安集團(tuán)首席科學(xué)家肖京博士等，向?qū)W生們分享了平安的戰(zhàn)略、核心業(yè)務(wù)及人才理念。后續(xù)還將通過茶話會、脫口秀、直播面試等豐富多樣的形式，組織保險、金融、科技、醫(yī)養(yǎng)的專場直播，為高校學(xué)子答疑解惑，更加了解平安。

8大類崗位覆蓋金融、醫(yī)養(yǎng)、科技，人才培養(yǎng)體系完善

本次春季招聘，中國平安基于“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”雙輪并行、科技驅(qū)動戰(zhàn)略，攜手旗下壽險、產(chǎn)險、銀行、健康險、證券、科技、平安健康、北大醫(yī)療等10余家成員公司，提供涵蓋業(yè)務(wù)類、投融類、科技類、產(chǎn)品類、運營類、職能類等8大類崗位，超過2000個崗位，全面覆蓋不同專業(yè)背景學(xué)生的職業(yè)發(fā)展路徑。

崗位需求方面，本次既有銷售、保險精算、財資、內(nèi)控等金融保險業(yè)務(wù)崗位，也包括醫(yī)師、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)等專業(yè)崗位，各成員公司也為校招生定制了專門的培養(yǎng)計劃，提供復(fù)合型成長機(jī)會。為配合平安科技、平安健康險等業(yè)務(wù)發(fā)展，本次還開放了大量人工智能、大數(shù)據(jù)、算法、產(chǎn)品運營等崗位。

注重人才發(fā)展。作為一家高度重視人才培養(yǎng)的綜合金融集團(tuán)，中國平安為校招生構(gòu)建了完善的培養(yǎng)體系和發(fā)展機(jī)制。入職后，公司將為每位校招生提供導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)、多條線輪崗等培養(yǎng)方案，并設(shè)計了多樣化的晉升通道，發(fā)展空間廣闊。2024年起，中國平安特別設(shè)立“橙就先鋒”銷售專項人才培養(yǎng)項目，為有志于成為頂尖營銷人才的學(xué)生提供廣闊的成長平臺。

讓員工安居樂業(yè)。除了健全的培養(yǎng)計劃，平安秉持公平、公正、透明的薪酬績效原則，為校招生提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，同時為員工提供綜合福利保障計劃、節(jié)日福利、企業(yè)年金、年度體檢、考證補(bǔ)貼、內(nèi)購產(chǎn)品、員工關(guān)懷計劃（EAP）等福利。平安堅持員工個人與企業(yè)共同發(fā)展，讓優(yōu)秀人才分享企業(yè)發(fā)展的紅利，建立了健全的長期激勵機(jī)制。截止2023年底，平安核心人員持股計劃和長期服務(wù)計劃覆蓋員工超10.3萬人，比例達(dá)36%。

AI匹配、AI面試、AI談薪，技術(shù)創(chuàng)新升級校招體驗

本次春招中，中國平安自主研發(fā)的“平安人”招聘系統(tǒng)成為一大創(chuàng)新亮點。該平臺集成了AI人崗匹配、AI面試，AI談薪等多項創(chuàng)新，為校招生提供公平公正、便捷高效的招聘體驗。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“平安人”招聘系統(tǒng)運用自然語言處理與機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，對簡歷進(jìn)行關(guān)鍵詞匹配、語義分析，精準(zhǔn)識別符合崗位要求的學(xué)生。這些AI創(chuàng)新不僅可以減輕HR的工作負(fù)擔(dān)、避免漏篩誤篩，更能提升校招生簡歷投遞的反饋效率，幫助每一位優(yōu)秀的畢業(yè)生找到合適的崗位。

AI面試，為學(xué)生提供靈活面試體驗。借助AI面試官產(chǎn)品，無論身處何地，學(xué)生只需輕點屏幕即可交流。AI面試官將根據(jù)學(xué)生的面部表情、語速語調(diào)、回答問題的邏輯結(jié)構(gòu)等多方面評估學(xué)生的綜合能力、個性特點等，方便校招生與公司間高效評估崗位適配度。

AI談薪，提升校招談薪效率。該技術(shù)能夠根據(jù)學(xué)生背景及崗位需求，通過智能外呼，幫助校招生清晰了解薪酬情況，全面提升招聘效率。

系列直播，高管、員工站臺，展現(xiàn)開放包容文化

據(jù)悉，本年度春季招聘推出春招系列直播，并在中國平安官方視頻號、B站、小紅書、51job等六大平臺同步上線。其中，2月27日的首場春招啟動會，平安集團(tuán)聯(lián)席首席執(zhí)行官郭曉濤受邀出席，全面分享公司戰(zhàn)略、核心業(yè)務(wù)與人才理念，展現(xiàn)了平安開放包容、簡單務(wù)實的企業(yè)文化。

從3月4日到3月25日，公司還將組織保險、金融、科技、醫(yī)養(yǎng)等專場直播，通過茶話會、脫口秀、直播面試等豐富多樣的形式，由各版塊業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和新生代員工代表，在直播間現(xiàn)身說法，介紹公司業(yè)務(wù)與校招崗位，全方位立體地展示一個真實的平安。值得一提的是，直播過程還支持一鍵投遞崗位。從3月初開始，中國平安也將陸續(xù)在北京、上海、武漢等多地高校舉辦宣講會與招聘活動。相關(guān)直播與招聘安排，將通過“中國平安招聘”微信公眾號發(fā)布。

來了就是平安人！中國平安表示，期待并歡迎對綜合金融、醫(yī)療養(yǎng)老、創(chuàng)新科技具有好奇心與探索精神的廣大青年才俊加入平安，向著成為國際領(lǐng)先的綜合金融、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)的道路上一起并肩前行。

中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司大連分公司供稿

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