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廣聚青年人才 打造“青春之城”——成都青年發(fā)展型城市建設試點成效顯現

時間:2024-11-08 17:23:09 來源:北京行業(yè)網 發(fā)布者:DN032

近3年引進青年人才超169萬人、打造1699個青年之家、166萬青年志愿者積極參與社會治理……作為全國青年發(fā)展型城市建設試點城市,成都正著力打造“青春之城”,讓城市對青年更友好,讓青年在城市更有為。

近日,在收到成都一家大型企業(yè)的面試通知后,來自江西的大學畢業(yè)生羅玉麒便在網上預約了成都市錦江區(qū)青年人才驛站的免費住房。

“沒想到人才驛站這么方便,離地鐵口非常近,環(huán)境也很好,辦公桌、閱覽室、廚房、健身房等各種設施一應俱全,驛站大堂的電子屏還可以實時查詢招聘信息和出行路線,真是非常方便。”羅玉麒說。

為了方便畢業(yè)生來成都實習、就業(yè),成都市已在全市范圍內建成33個青年人才驛站,覆蓋所有縣市區(qū),為畢業(yè)生提供最長30天的免費住宿及就業(yè)培訓等服務,目前已服務青年大學生11.2萬余人次。

2022年,成都獲批全國青年發(fā)展型城市建設試點;2023年,成都市委、市政府印發(fā)《成都市青年發(fā)展型城市建設試點實施方案(2022—2024年)》,明確98項重點工作,從發(fā)展環(huán)境、生活環(huán)境兩個維度,推動“城市對青年更友好,青年在城市更有為”。建設青年發(fā)展型城市作為重點工作也連續(xù)兩年寫入成都市政府工作報告。

試點以來,成都的“適青化”程度不斷提升——構建了“人才驛站”免費短住、“保障住房”低費長租、“人才公寓”減費購置的人才安居體系,籌集保障性租賃住房超20.7萬套、人才公寓9.9萬套;在城市建設中打造一批“金角銀邊”青年場景,并以1699個青年之家為陣地開展青年活動超3萬場;構建社區(qū)工作網絡,引導166萬名青年志愿者參與社會治理、3萬余名“小青椒”參與大運會、世園會志愿服務。

在一系列措施推動下,近3年成都市引進青年人才超169萬人,2023年吸引50余萬名青年人才來蓉就業(yè)參保。目前,全市14歲至35歲的青年人口近690萬人,占常住人口近三分之一。

青年職場提升培訓、社BA爭霸賽、兒童文化活動……成都高新區(qū)盛樂社區(qū)是成都市青年發(fā)展型社區(qū)的代表,青年人口占社區(qū)常住人口一半以上。社區(qū)充分運用黨群服務中心、圖書館、運動角、青年之家等載體,為青年提供發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、交友等各類服務,還在暑期開設兒童“共享自習室”,解決青年職工們的后顧之憂。

“有的青年擅長攝影,有的擅長育兒,有的擅長心理咨詢……大家積極發(fā)揮各自特長,主動參與組織社區(qū)活動。”盛樂社區(qū)青年志愿者李文從事社區(qū)志愿服務已有5年,也是成都高新區(qū)的優(yōu)秀志愿者。他認為,在青年發(fā)展型社區(qū)中,青年既是參與者,也是主導者,豐富的活動不僅讓大家加強了溝通和交流,也在社區(qū)治理中充分激活了青年的力量。

記者從成都市委人才工作領導小組辦公室了解到,為了讓青年在城市更有為,成都市聚焦人才培養(yǎng)引進,大力實施“蓉漂計劃”等,充分激活青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。完善人才評價體系,在全國率先實施職稱評價與企業(yè)人才評價開放融通試點,首批93名企業(yè)人才獲評高級工程師職稱。同時,創(chuàng)新推出農業(yè)職業(yè)經理人培育制度,培育持證農業(yè)職業(yè)經理人3.2萬余人,“80后”“90后”人數占三成左右,進一步推進城鄉(xiāng)人才融合,助力鄉(xiāng)村振興。據新華社

【責任編輯:王琦】

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